煙臺公司文化建設作用：

1.企(qi)業(ye)文化可促進企(qi)業(ye)經濟效(xiao)益的提升(sheng)

企(qi)(qi)業(ye)(ye)文化作為一項高(gao)級(ji)形態的(de)管(guan)理職能，它最(zui)終的(de)績效應該體(ti)現(xian)在企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)經營(ying)業(ye)(ye)績上。美(mei)國學者(zhe)約翰(han)科特和(he)詹姆(mu)斯赫(he)斯克特經過11年(nian)艱苦(ku)研究，總結了(le)200多(duo)家(jia)企(qi)(qi)業(ye)(ye)績效情況，最(zui)后集(ji)中到10家(jia)典型(xing)公司的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)文化和(he)經營(ying)關系上，證明了(le)企(qi)(qi)業(ye)(ye)文化是(shi)對企(qi)(qi)業(ye)(ye)經營(ying)效益的(de)提升(sheng)有很大的(de)促(cu)進作用。

2.企業文化(hua)對員工起(qi)著內在的約束(shu)作用

“企(qi)業(ye)即(ji)人”企(qi)業(ye)文(wen)化即(ji)是企(qi)業(ye)人的(de)文(wen)化，屬(shu)于(yu)思想(xiang)(xiang)范疇(chou)，是人的(de)價值(zhi)理(li)念(nian)，這種(zhong)(zhong)價值(zhi)理(li)念(nian)和(he)思想(xiang)(xiang)道(dao)(dao)德(de)屬(shu)于(yu)同(tong)一(yi)種(zhong)(zhong)范疇(chou)。企(qi)業(ye)文(wen)化是和(he)社(she)會道(dao)(dao)德(de)一(yi)樣，都是一(yi)種(zhong)(zhong)內在(zai)價值(zhi)理(li)念(nian)，都是一(yi)種(zhong)(zhong)內在(zai)約束(shu)，即(ji)人們(men)在(zai)思想(xiang)(xiang)理(li)念(nian)上的(de)自我(wo)約束(shu)，因而都是對外在(zai)約束(shu)的(de)一(yi)種(zhong)(zhong)補充。企(qi)業(ye)文(wen)化在(zai)一(yi)定程度(du)上潛移(yi)默(mo)化地影響著企(qi)業(ye)員工(gong)的(de)思維模式和(he)行為模式，引導和(he)牽引著企(qi)業(ye)員工(gong)保(bao)持健(jian)康的(de)心態，追求(qiu)精神的(de)富足(zu)，樹正氣、防腐倡廉、潔身自愛(ai)、做堂堂正正的(de)人。