煙臺公司文化建設作用：

1.企業(ye)文(wen)化可促(cu)進企業(ye)經濟效益的(de)提(ti)升

企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化作為一項高級形(xing)態的(de)管理(li)職(zhi)能，它最終的(de)績(ji)效應(ying)該體(ti)現在企(qi)業(ye)(ye)的(de)經(jing)營(ying)業(ye)(ye)績(ji)上(shang)。美國學者約翰科特和詹姆斯(si)赫斯(si)克特經(jing)過11年艱苦研究，總結了200多家企(qi)業(ye)(ye)績(ji)效情況，最后(hou)集中到10家典型公司(si)的(de)企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化和經(jing)營(ying)關系上(shang)，證明了企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化是對企(qi)業(ye)(ye)經(jing)營(ying)效益的(de)提(ti)升有很大的(de)促進作用。

2.企業文化(hua)對員工起著內在的(de)約束作用

“企(qi)業(ye)即人(ren)(ren)”企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)(hua)即是(shi)企(qi)業(ye)人(ren)(ren)的文(wen)化(hua)(hua)，屬(shu)于思(si)想范疇(chou)，是(shi)人(ren)(ren)的價值理(li)念，這(zhe)種(zhong)價值理(li)念和(he)思(si)想道(dao)德(de)屬(shu)于同一(yi)(yi)(yi)種(zhong)范疇(chou)。企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)(hua)是(shi)和(he)社會道(dao)德(de)一(yi)(yi)(yi)樣，都(dou)(dou)(dou)是(shi)一(yi)(yi)(yi)種(zhong)內在價值理(li)念，都(dou)(dou)(dou)是(shi)一(yi)(yi)(yi)種(zhong)內在約(yue)束(shu)，即人(ren)(ren)們在思(si)想理(li)念上的自(zi)我約(yue)束(shu)，因而都(dou)(dou)(dou)是(shi)對外在約(yue)束(shu)的一(yi)(yi)(yi)種(zhong)補充。企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)(hua)在一(yi)(yi)(yi)定(ding)程(cheng)度(du)上潛移(yi)默化(hua)(hua)地影響著(zhu)企(qi)業(ye)員工的思(si)維模式(shi)和(he)行為模式(shi)，引(yin)導和(he)牽引(yin)著(zhu)企(qi)業(ye)員工保持健康的心態，追求精神的富(fu)足，樹正(zheng)(zheng)氣、防腐倡廉、潔身自(zi)愛、做(zuo)堂堂正(zheng)(zheng)正(zheng)(zheng)的人(ren)(ren)。